Skip to main content

Cookie settings

We use cookies to ensure the basic functionalities of the website and to enhance your online experience. You can configure and accept the use of the cookies, and modify your consent options, at any time.

Essential

Preferences

Analytics and statistics

Marketing

Changes at "Δικαίωμα στην εργασία μετά τη συνταξιοδότηση: Πρέπει η ανάληψη εργασίας από άτομα με οπτική αναπηρία να επιτρέπεται χωρίς την αυτόματη περικοπή ή αναστολή της σύνταξης αναπηρίας;"

Title (العربية)

Title (Deutsch)

Title (Ελληνικά)

Title (English)

  • +Δικαίωμα στην εργασία μετά τη συνταξιοδότηση: Πρέπει η ανάληψη εργασίας από άτομα με οπτική αναπηρία να επιτρέπεται χωρίς την αυτόματη περικοπή ή αναστολή της σύνταξης αναπηρίας;

Title (عربي)

Title (Français)

Title (درى)

Description (العربية)

Description (Deutsch)

Description (Ελληνικά)

Description (English)

  • +

    Eξετάζουμε το δικαίωμα των ατόμων με οπτική αναπηρία στην εργασία παράλληλα με τη λήψη σύνταξης αναπηρίας. Η σύνταξη αναπηρίας αποτελεί μηχανισμό στήριξης για τα πρόσθετα κόστη διαβίωσης (μετακινήσεις, υποστηρικτική τεχνολογία, προσαρμογές) και όχι υποκατάστατο της εργασίας.

    Στόχος της συζήτησης είναι η καταγραφή των απόψεων και των εμπειριών σας γύρω από τα θεσμικά αντικίνητρα, την αβεβαιότητα του νομικού πλαισίου, καθώς και τα προσβασιακά εμπόδια (στάσεις εργοδοτών, μη προσβάσιμα ψηφιακά εργαλεία) που αντιμετωπίζουν οι τυφλοί εργαζόμενοι στην αγορά εργασίας.

Description (عربي)

Description (Français)

Description (درى)

Instructions to participate (العربية)

Instructions to participate (Deutsch)

Instructions to participate (Ελληνικά)

Instructions to participate (English)

  • +
    • Διαβάστε ή ακούστε προσεκτικά την ερώτηση του ντιμπέιτ.

    • Μοιραστείτε τη δική σας βιωματική εμπειρία ή τις ανησυχίες σας γύρω από την παράλληλη απασχόληση, τη συνταξιοδότηση και τα πρόσθετα κόστη της αναπηρίας στην καθημερινότητα.

    • Προτείνετε συγκεκριμένες αλλαγές που πρέπει να γίνουν στο ασφαλιστικό/θεσμικό πλαίσιο και τις υποδομές στους χώρους εργασίας.

    • Μπορείτε επίσης να απαντήσετε στα σχόλια και τα επιχειρήματα άλλων συμμετεχόντων, προάγοντας τον δημιουργικό διάλογο.

    • Κρατήστε τις απαντήσεις σας απλές, σαφείς και με σεβασμό.

Instructions to participate (عربي)

Instructions to participate (Français)

Instructions to participate (درى)

Information updates (العربية)

Information updates (Deutsch)

Information updates (Ελληνικά)

Information updates (English)

Information updates (عربي)

Information updates (Français)

Information updates (درى)

Confirm

Please log in

The password is too short.