Help
A participatory process is a sequence of participatory activities (e.g. first filling out a survey, then making proposals, discussing them in face-to-face or virtual meetings, and finally prioritizing them) with the aim of defining and making a decision on a specific topic.
Examples of participatory processes are: a process of electing committee members (where candidatures are first presented, then debated and finally a candidacy is chosen), participatory budgets (where proposals are made, valued economically and voted on with the money available), a strategic planning process, the collaborative drafting of a regulation or norm, the design of an urban space or the production of a public policy plan.
Δικαίωμα στην Εργασία μετά τη Συνταξιοδότηση
Ίσες ευκαιρίες για εργαζόμενους με αναπηρία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα
About this process
Μια συμμετοχική δράση διαλόγου και βιωματικής αξιολόγησης για το δικαίωμα των τυφλών συνταξιούχων στην εργασία.
Στόχος μας είναι η χαρτογράφηση των νομικών και γραφειοκρατικών εμποδίων που αντιμετωπίζουν οι τυφλοί και τα άτομα με οπτική αναπηρία στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, η ανάδειξη βιωματικών ιστοριών γύρω από την παράλληλη απασχόληση και τη συνταξιοδότηση, καθώς και η συλλογή θεσμικών προτάσεων για ένα ασφαλές εργασιακό πλαίσιο, όπου η προσφορά και η επαγγελματική εξέλιξη δεν θα θυσιάζονται στον βωμό της ασφαλιστικής απώλειας.
Σας προσκαλούμε να συμμετάσχετε σε μια ανοιχτή συζήτηση γύρω από την εμπειρία της παράλληλης απασχόλησης και της συνταξιοδότησης των τυφλών και των ατόμων με οπτική αναπηρία.
Μέσα από έναν ασφαλή και συμμετοχικό χώρο διαλόγου, θα έχουμε την ευκαιρία να μοιραστούμε προσωπικές εμπειρίες και βιωματικές ιστορίες, να αναδείξουμε τα θεσμικά και γραφειοκρατικά εμπόδια της καθημερινότητας στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, και να διερευνήσουμε κατά πόσο το ισχύον ασφαλιστικό πλαίσιο της χώρας μας εξασφαλίζει πραγματικά το δικαίωμα στην εργασία χωρίς τον φόβο απώλειας της σύνταξης.
Η συμβολή κάθε συμμετέχοντα είναι πολύτιμη, καθώς θα τροφοδοτήσει τη διαμόρφωση συγκεκριμένων θεσμικών προτάσεων για τη δημιουργία ενός δίκαιου εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς, στο πλαίσιο του έργου IDEAL.